新卒採用情報
「地域価値を磨き上げる」を共に
清川屋のミッションは 『地域価値を磨き上げともに幸せに生きる』 目指すのは『特産品文化創造企業』です。 共に特産品文化を創造していく仲間に 出会えることを楽しみにしています。
お知らせ
| 2024.06.01 | もっと山形・東北を 清川屋インターンシップ情報を公開いたしました。リクナビ2026サイトよりお申し込みください。 |
|---|---|
| 2024.12.02 | 清川屋インターンシップ 清川屋オープンカンパニー（オンライン） |
| 2024.12.04 | 清川屋インターンシップ 商品開発とデジタルマーケティング体験（オンライン） |
| 2025.01.20 | 清川屋インターンシップ 清川屋オープンカンパニー（オンライン） |
| 2025.02.03 | 清川屋インターンシップ 清川屋オープンカンパニー（オンライン） |
※リクナビ2026に遷移します
会社を知る
清川屋の一番の強みは実店舗（山形宮城に12店舗） ・通信販売・自社工場の独自のネットワークです。 「地域性」「本物志向」 「おいしさ（安心・安全・健康）」をテーマに 山形宮城を中心とした東北の特産を活かした オリジナル商品の企画・開発までを行っています。
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| ミッション・理念 〉 | 清川屋のあゆみ 〉 |
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| 清川屋のブランド 〉 | 会社概要 〉 |
数字で見る清川屋
（2023年12月現在）
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安心して生き生きと働ける環境を作ります
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募集要項
| 募集職種 | 【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 専門知識は必須ではありません。フラットな立ち位置で、仲間たちとコミュニケーションを取りながら物事を進めていくお仕事です。 入社後は基本的に店舗に配属。店舗運営により商品知識や売場づくりを学び、接客を通してお客様へ商品提案し、ニーズを発掘していきます。 その後、適性や志望に応じて配属先（企画、製造、通信販売、DM・WEB企画製作、店舗マネジメント、プロジェクトチーム等）を決定していきます。 |
| 応募資格 | 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方（2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 募集人数 | 1～5名 |
| 初任給 | 大卒・院了 185,000円 短大・専門卒 168,000円 既卒者 最終学歴に準じて該当する上記金額が基本給となります 試用期間 3ヶ月（試用期間中待遇の差はありません） |
| 諸手当 | 役付手当、通勤手当、遠隔地手当、地域手当 等 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回 賞与／年2回 |
| 勤務地 | 【山形県】鶴岡市、酒田市、山形市、東根市 【宮城県】仙台市、松島町 |
| 勤務時間 | 本社／9：00～18：00（休憩：1時間） 店舗／事業所により異なります(実働8時間) |
| 休日休暇 | 年間休日107日 有給休暇（初年度10日、次年度11日、以降年1日増）、特別休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、看護休暇、ルンルン休暇（5連休） 等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 福利厚生：社員割引制度10～20%（家族にも適用）清川屋でのお買い物時10～20%割引で購入可能、勤続表彰金あり |
| 研修教育制度 | 新入社員研修、キャリアデザイン研修、店長研修、多面評価研修、営業接客研修、編集力アップ研修、ファシリテーション研修、グットチーム研修 などその時々に必要な研修を企画実行しています。 |
採用実績
| 採用実績校 | 〈大学院〉 東北大学、関西大学、山形大学 〈大学・短大・専門学校〉 弘前大学、東北大学、宮城教育大学、山形大学、新潟大学、富山大学、茨城大学、福島大学、横浜国立大学、学習院大学、大阪大学、立命館大学、関西大学、日本女子大学、東京国際大学、東京農業大学、日本大学、東海大学、文教大学、国学院大学、大東文化大学、東京家政大学、東北学院大学、宮城学院女子大学、東北公益文科大学、東北芸術工科大学、新潟工科大学、新潟食料農業大学、岡山理科大学、ノースアジア大学、青森公立大学、静岡県立大学、秋田県立大学、高知県立大学、新潟青陵大学短期大学部、産業技術短期大学、にいがた食育・保育専門学校えぷろん、仙台医療福祉専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校 |
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採用フロー
リクナビよりエントリーの上で、まずは会社説明会にご参加ください。
オンラインで行っております。面接は応募された方の状況に応じてオンラインまたは対面で行います。
よくあるご質問
Q.会社説明会に参加せずに入社することは可能ですか？
A.可能ですが、私たちを知ったうえで採用に参加いただきたいです。
清川屋は私たちの活動をご理解いただいた方との選考を進めていきたいと考えておりますので可能な限りの参加をおすすめしております。
Q.職場の雰囲気を教えてください
A.一人一人の個性を尊重し合いながら、高め合う環境です
男女比は3：7くらいとなっています。年齢も10代～60代と幅広いですが、世代や環境、立場が違う仲間がお互いを理解し、切磋琢磨し、成長し、絆を深める。そしてチームとして成果を出していく――そんな「人の和」を大切に仕事に取り組んでいます。
共に地域価値を磨き上げましょう
清川屋にご興味を持って下さった方、
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